kepemimpinan transaksional
transactional leadership
Ringkasan Singkat
Gaya kepemimpinan yang berfokus pada pertukaran manfaat antara pemimpin dan pengikut untuk penyelesaian tugas.
Kepemimpinan transaksional adalah gaya kepemimpinan di mana penekanan utamanya adalah memastikan pengikut menyelesaikan tugas-tugas yang telah ditetapkan. Pemimpin tipe ini menggunakan hubungan pertukaran di mana imbalan atau manfaat dijanjikan sebagai kompensasi atas kepatuhan dan pencapaian target kerja. Konsep ini pertama kali diperkenalkan oleh James MacGregor Burns dan merupakan salah satu model fundamental dalam psikologi organisasi.
Referensi Yang Bisa Anda Gunakan
- Burns, J. M. (1978). Leadership.
- APA Dictionary of Psychology
Ditambahkan: 5 Mei 2026
Diperbarui: 7 Mei 2026
Peringatan Sitasi Akademik
Halaman ini disusun murni sebagai alat bantu pemahaman awal. Dilarang keras mengutip halaman ini sebagai sitasi utama dalam karya ilmiah atau tugas akhir. Silakan gunakan literatur primer yang tercantum pada daftar pustaka.